标王 热搜: 铆接机  led  套现  机械  贴片机  区块链  信用卡套现  文具  驾驶证  美容 
 
发布信息当前位置: 首页 » 采购 » 商务服务 » 保险服务 »

交代理太原社保公司,代买晋城社保,代缴临汾五险一金

点击图片查看原图
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-10-10 11:14
浏览次数: 2
报价
公司基本资料信息
 
 
详细说明
 交代理太原社保公司,代买晋城社保,代缴临汾五险一金

公司终止劳动合同要提前30日通知员工吗?

一、劳动合同终止

终止劳动合同与解除劳动合同在法律上不同含义,两者不能混用。根据《劳动合同法》44条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第5条,以下情况属于劳动合同终止:

1、劳动合同期间届满;

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、劳动者死亡,或者被人民法源宣告死亡或者宣告失踪的;

4、用人单位被依法宣告破产的;

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6、劳动者自用工之日起一个月内经用人单位书面通知后不与用人单位订立书面劳动合同的;

7、法律、行政法规规定的其他情形。

二、《劳动合同法》中用人单位的提前通知义务

根据《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

从上述法条看,提前通知义务或者代通知金适用于“解除劳动合同”,而非“终止劳动合同”。

从实际案例看:劳动合同终止时,除北京市与黑龙江省外,用人单位无提前30日通知劳动者的义务。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.为客hu提供专业的临汾社保代理,代缴太原社保,代买晋城职工五险一金,办理公司社保服务!

提共全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称:骏伯人力资源有限公司山西分公司

咨询电话:13560383140(唐先生)

办公QQ:1027223352

0条 [查看全部]  相关评论
 
更多»同类采购

[ 采购搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅